Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 5 záznamů.  Hledání trvalo 0.02 vteřin. 
Analýza problematiky zaměstnávání cizinců v České republice
Tordeurs, Lucie ; Matochová, Jana (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se soustředí na problematiku zaměstnávání cizinců v České republice, podmínky jejich vstupu na území České republiky a tuzemský trh práce. Popisuje českou migrační a integrační politiku a vývoj migrace. Zvláštní pozornost přitom klade na bariéry integrace cizinců do společnosti.
Analýza problematiky zaměstnávání cizinců v České republice
Tordeurs, Lucie ; Matochová, Jana (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se soustředí na problematiku zaměstnávání cizinců v České republice, podmínky jejich vstupu na území České republiky a tuzemský trh práce. Popisuje českou migrační a integrační politiku a vývoj migrace. Zvláštní pozornost přitom klade na bariéry integrace cizinců do společnosti.
Studentská pracovní migrace
Halaštová, Kateřina ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Práce je zaměřena na analýzu pracovní migrace českých studentů. V první kapitole jsou popsány nejčastější způsoby výjezdu a jejich hlavní výhody a nevýhody. V kapitole druhé jsou vymezena specifika pracovních pobytů v zahraničí z geografického hlediska se zaměřením na ekonomické a právní odlišnosti jednotlivých lokalit. Poslední kapitola je věnována analýze dotazníkového šetření a kromě výsledků průzkumu jsou zde prezentovány také příběhy několika účastníků pracovních pobytů v zahraničí.
Perspektiva společné imigrační politiky EU
Kuzmič, Michal ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Popovová, Marie (oponent)
Bakalářská práce s názvem Perspektiva společné imigrační politiky EU se primárně zaměřuje na téma pracovní imigrace do EU ze třetích zemí. Práce si klade dvě výzkumné otázky. První se ptá po způsobu, jakým se projevuje rozpor mezi nadnárodním a mezivládním, popř. čistě národním, přístupem v oblasti legální pracovní imigrace ze třetích zemí. Druhá otázka se ptá na míru ochoty členských států liberalizovat vstup (a pobyt) imigrantů ze třetích zemí na svoje pracovní trhy. Pro zodpovězení otázek byly analyzovány reakce třinácti zemí a Hospodářského a sociálního výboru (HSV) na otázky položené Evropskou komisí v rámci Zelené knihy o přístupu EU k řízení ekonomické migrace z roku 2005. Za pomoci škály postoje k harmonizaci imigrační legislativy a škály pro míru otevřenosti vůči imigraci bylo možné vytvořit "mapu", která slouží ke srovnání přístupů jednotlivých států a HSV ke spolupráci v oblasti pracovní imigrace na úrovni EU. Závěrem práce je, že většina zkoumaných států (11 ze 13) preferuje "žádný až nízký" stupeň harmonizace a téměř stejná většina (10 ze 13) se vymezuje vůči pracovní imigraci "restriktivně" nebo "spíše restriktivně". Zbývající státy a HSV se u první otázky profilují spíše proharmonizačně a u druhé otázky "spíše liberálně" až "liberálně". Výsledky potvrdily předpoklad realistické teorie o dominantní roli států a jejich neochotě vzdát se svých kompetencí ve prospěch nadnárodních institucí.
Krátkodobá predikce faktorů ovlivňujících rovnováhu na trhu práce v České republice
Dobiáš, Bohdan ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce rozpracovává faktory trhu práce v České republice. V prvé řadě analyzuje a zhodnocuje dopady jednotlivých faktorů na pracovní nabídku v období mezi lety 1997 až 2007 a hledá příčiny ve vývoji jednotlivých proměnných. Vedle toho identifikuje možné závislosti mezi různými ukazateli s cílem připravit prostor pro další výhled. V další části pak poskytuje krátkodobou predikci nejvýznamnějších faktorů, které budou v nejbližších letech ovlivňovat kvantitativní stránku pracovních sil v České republice. Pomocí tohoto přístupu pak zhodnocuje důsledky pro rozvojové možnosti národního hospodářství a identifikuje možné příležitosti či hrozby, se kterými je nutno v důsledku měnící se struktury nabídky práce v České republice počítat.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.